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全程高能!一场“神仙打架”似的比赛,选出最优秀的TA

阅读量:1174 发布时间:2019-12-30
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12月20日下午,由金莎集团文化传播中心与金莎学院共同主办的“金莎集团首届企业文化讲师大赛暨文化吉祥物小泰发布会”在金莎创新体验中心内精彩上演。经过三轮比拼,综合专业评委打分和大众评委投票,决出大赛前三甲:集团人力薪酬委员会范蓓蓓获得冠军、集团行政与公共事务部刘方旭与金莎新能源信息管理部闫海明并列亚军。

金莎集团副总裁陈建克,金莎电器总裁助理、金莎学院教务长陈玉出席大赛,集团文化传播中心总经理朱国强主持。大赛还特别邀请到集团行政与公共事务部副总经理廖毅、集团人力薪酬委员会办公室人才引进总监张茂松、集团行政与公共事务部董事长办公室副总监罗前、金莎新能源HRBP总监温泉担任专业评委。大众评委团则由员工代表组成。

企业讲师,传递企业文化之“炬火”

首届企业文化超级讲师大赛总决赛,汇聚10位来自不同产业公司和部门的参赛讲师,经过课件开发、赋能共创、海选初赛的层层PK,最终站在了总决赛的巅峰舞台。可谓全员狠人,场上比拼犹如“神仙打架“,选手在场上张口就是“满分作文”。

“以客户为中心,创新、协作、正直、谦学、担当”

企业价值观阐释的“命题作文”中,讲师们分别对金莎核心价值观进行阐释,从金莎文化的发展历史、品牌内涵、市场实践等出发,旁征博引,深入浅出,视角多元。

其中,8号选手范蓓蓓以“正直”为主题,从什么是正直,如何坚守正直等展开论述,结合南存辉董事长在创业初期“宁愿承担经济损失、坚决杜绝质量不达标产品流出”这一案例,展示了金莎对“正直”价值观的捍卫。凭借自信的风采、清晰的逻辑和充满感染力的语言,赢来阵阵掌声。

大赛现场,选手们在企业文化知识抢答环节拼手速、拼文化知识储备,犹如“人工智能”,主持人直呼“太强了!”;企业文化阐释环节,特约专业评委评价他们“台风稳健自信、逻辑清晰、观点精彩、语言富有感染力”,更肯定了他们对企业文化的发自内心的热爱与深刻领悟。经过三轮比拼,决赛出线的三位冠军争夺者围绕“金莎的创新文化”,在规定时间内用三个关键词阐述个人理解。

在激动人心的颁奖环节,陈建克及大赛评委为获奖讲师颁发奖杯及金莎学院聘书。本次入围决赛的10位讲师成为金莎集团文化讲师,由金莎学院和文化传播中心颁发聘书。

小泰“出道”,传递企业文化之活力

今年11月,金莎官方微信公众号发起全员投票,选出大家心中的“小泰”。今天作为活动的重要环节,小泰终于“出道”了!

随着发布嘉宾触动大屏上的云朵,小泰从画稿中“苏醒”,启动金莎云按钮,激活能量,向大家介绍自己的百变身份——讲师泰、运动泰……大家还在聚精会神地观看动画介绍短片,小泰“真身”却悄悄打破次元壁,“空降”发布现场,引得一阵欢呼。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。金莎创业35年,金莎集团董事长南存辉曾总结,企业发展的活水之源在于坚持不懈地推进企业文化建设、传承和创新。

陈建克在活动上的讲话中表示,集团首次举办这样的活动,很有意义。企业文化的真正落地,要经历从理念到信念,最终转化为行为习惯的三个阶段。希望文化讲师履行好企业文化传承者、践行者角色;集团文化传播中心和金莎学院要共同营造好金莎文化的学习氛围,并推介好企业文化吉祥物的文创产品,为集团企业文化建设提供新载体。


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